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简介:未毕业,先失业,不是因为没有工作机会提供,而是就业能力结构失衡;就业难的关键,也不是因为毕业生多,教育水平下降,而是自我认知的能力模糊,就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失,是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一...  [ 查阅全文 ]
简介:这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。  [ 查阅全文 ]
简介:HR掌握着公司最宝贵的资源,公司所有人才信息对于HR来说都是了如指掌,若HR在品性上出了问题,不论是对员工个人还是整个公司,无疑是一巨大的定时炸弹。因此,可以说正直的品性是优秀HR最基本也是最重要的特质之一。  [ 查阅全文 ]
简介:国庆前一个月比较忙,中午、晚上连了近一个月的快餐。国庆七天不准备外出,总不能天天吃快餐,下定决心排除万难要做饭,自己做的总比快餐强。29日一早到菜场买了菜,开始一周做菜,这菜谱属于随机式的,做到哪算哪,记下来再说。  [ 查阅全文 ]
简介:CSS的精髓是布局,而不是样式,布局是需要缜密的逻辑思维和系统设计的,而样式只需要简单地编写代码或复制即可。本书正是基于这样的现实,系统地探索了CSS在布局中的各种技术应用,主要包括盒模型技术、布局模型技术、定位技术、浏览器兼容技术,以及编码...  [ 查阅全文 ]
简介:如何写文章,这个话题很无知。小学时我们常用今天碧空如洗、万里无云作为开头,再絮絮叨叨堆砌上一长串自己认为很华丽的文字;大学时我们引章典句,引用一大段名人言论为自己的观点添砖加瓦。谁又说我们不会写文章?  [ 查阅全文 ]
简介:这种感觉存在在员工的培训期会特别明显,主管往往也在困惑,也经常在疑惑自己是不是当初招聘时没看准。其实反过来想想,我们应该探讨下在员工培训期主管应该做什么。这里所说的培训期,包含了新员工试用期和入职后半年至一年的时间段,因为在这段时间内,...  [ 查阅全文 ]
简介:一本web设计领域的经典之作。妙就妙在不是教你如何设计,而是引导你的设计理念,没有理念,再高的技术做出来的东西也不过如此。一个人的能力是多方面的,技术只不过是其中的一环;绚丽的效果并不代表一切,就好像能做漂亮衣服的裁缝不一定会选衣服和搭配服...  [ 查阅全文 ]
简介:36句感悟  [ 查阅全文 ]
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